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劳动纠纷案例,银雷律师助当事人争取未支付的部分工资!

发表时间:2022-05-22 12:57 作者:潘艳律师

  第一部分:案件的重要讯息

  1、主体概况

  客户方(名称):张某某

  诉讼地位:仲裁申请人

  对方名称:xxxx科技咨询(北京)有限公司

  2、程序概况

  委托时间:

  立案时间:

  开庭时间:

  3、法院概况

  案由:劳动争议

  管辖法院:北京市朝阳区劳动争议和仲裁委员会

  案号:2022-xxxx

  主审法官及联系方式:杨某,010879832**

  法官助理及联系方式:

  书记员及联系方式:


  第二部分:律师工作动态(持续更新中)

  9.时间:2022-1-18

  主要内容:收到法院举证及开庭通知告知当事人,并沟通开庭人员,再次确认证据问题

  8.时间:2021-12-15、16

  主要内容:沟通客户,确认案件争取未支付的部分工资,54000不再主张,主张对方未支付合法货币,而且该货币不在申请人控制下也并未实际提取

  7.时间:2021-11-30

  主要内容:答复客户案件进展目前在调解阶段。

  6.时间:2021-11-4

  主要内容:律师沟通仲裁调解庭,反馈案件事实

  5.时间:2021-10-17、18、19

  主要内容:多次沟通客户,了解案情,整理证据,并在朝阳仲裁完成立案

  4.时间:2021-10-15

  主要内容:去朝阳仲裁线下没号了立案未成功

  3.时间:2021-10-13、14

  主要内容:接收客户闪送材料,确定申请书材料,准备律师代理手续,沟通客户

  2.时间:2021-9-29至2021-10-9(其中2021-10-1至2021-10-7假期)

  主要内容:接收当事人的劳动合同,并查看案件材料,起草仲裁申请书草稿,沟通当事人案件详细需要补充的信息,要求客户补充银行流水

  1.时间:2021-9-23

  主要内容:律师沟通当事人要求明确公司、入职、劳动合同、拖欠费用、离职时间以及离职原因等时间,了解案情。

  给当事人写了一个借款合同。


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