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银雷律师事务所2021年度盛典大会成功召开

发表时间:2022-01-12 15:31 作者:北京银雷律师事务所

岁月极美,在于它必然的流逝。春花、秋月、夏日、冬雪。四季轮回,不知不觉,又是一年。回首过往,展望未来,站在岁末交替处,北京银雷律师事务所年终盛典大会在党支部的号召下顺利召开。



回望2021年,北京银雷律师事务所取得了诸多骄人的业绩。在品牌建设方面,一直稳居北京十大律师事务所排名之列;在团队规模方面,吸引了一批优秀的律师加入,并在年底评选出十大优秀律师;在业务领域方面,深耕婚姻、刑事、拆迁、商事四大业务领域,每个业务精益求精,代理了大量的成功案例;在客户口碑方面,以海底捞式的贴心周到服务,在业界赢得了良好的口碑。


精品律所 稳居十大

不做大而全,只做精品所,是银雷律师事务所的行业定位。2021年,银雷律师事务所探索出一条独特的道路。律所主任雷海军在业内率先落实了“精品律所”的概念,从运营模式上、专业要求上、服务质量上、考核标准上,以及人才吸引与培养等多维度地综合考量律所的建设管理目标,并循此制定了相应的行之有效的举措。

比如,根据客户反馈,参考服务满意度,胜诉率等因素,对律师进行好评度打分,他要求所有的律师得分要在95分以上,分不足的,采取帮扶措施,“拉”一把,送一程,连续三个月打分不达标的,实行相应的处罚措施。

另外,律所在内部文化建设及培训中,以必胜客、海底捞、链家为例,要求律师所的员工及律师向这些企业的服务学习,吸引了一批精英律师加入,他们大部分都担任过检察官、法官、信访部负责人等。



精益求精 用心做事

工匠精神,敢于担当,是银雷律师事务所律师的集体品质。2021年,银雷律师事务所在律所主任雷海军律师的带领下,成为北京一家值得客户尊重的精品律师所。

雷海军律师常说,律师所之间竞争不能仅仅限于律师人数的数量竞争,而是考虑律师的质量竞争。在用心做事中发现优秀律师,在绩效考核中调整优秀律师,在绩效激励中培养优秀律师,律师所如果不加选择的将律师推荐给客户,实际是对客户不负责任。

为了搭建律师与客户之间的桥梁,让用户更好的了解律师,银雷律师事务所在2021年,选出一批优秀的律师,从律师的个人履历、擅长业务、成功案例等着手,推出银雷律师专访系列深度报道。刑事案件方向上吴芳律师、洪伟律师、李静山律师、王天阳律师,拆迁方向上侯旭磊律师,公司纠纷及法律顾问方向上刘洋律师、张楠律师,婚姻案件方向上柳倩律师、柳倩律师、潘艳律师、周禹含律师,都是该所全力打造的精品出庭律师。



精心办案 一案一策

不追求数量,只注重质量,是银雷律师事务所的办案标准。2021年,银雷律师事务所专注婚姻案件、外地刑事案件、法律顾问、外地拆迁案件、外地群体性纠纷案件等几个领域,在办案上追求极致,打造出大批当事人满意的经典案例。

银雷所主打外地基层法院案件代理,选择全国各地的基层法院及中级人民法院的诉讼案件,采取中国最高最严办案水平,不计成本深度办案,提供海底捞式服务。银雷律师事务所在办案过程中,注重调查收集证据,耐心细致沟通,全面摸清案件实事及证据,及时调整诉讼方案,一案一策,精准办案。


精细沟通 贴心周到

客户至上,贴心服务,是银雷律师事务所的服务宗旨。2021年,银雷律师事务所以深度办案,敢对抗,真对抗,赢得用户好评。



银雷律师非常注重客户体验,并设计了13项专属服务措施来具体兑现服务承诺,由客户全程考核监督13项专属服务的具体执行情况。主任律师全程指导、专业律师专职跟进等多达13项专项法律专业服务持续跟进,专职客服辅助律师提供日常事务性服务工作,以便于律师专心主攻案情,同时又确保与客户的及时沟通交流,让客户随时知道案件进展。

客户至上在银雷不只是一种理念,更是一种行为规范。与其他律所不同的是,银雷律师事务所倡导的是客户全程掌握主动权及主导权,律师的工作态度、工作成绩、工作效率全交给客户来评判,对于律师服务中出现的失误,客户可以要求退费,甚至可要求律所辞退服务不佳的律师,这种实打实过得硬的做法,“动真格”体现客户至上原则,环顾全北京乃至全中国,恐怕尽此一家,别无分店。

海底捞式的贴心周到服务,体现了银雷对自身实力的自信,展现了银雷的人文关怀情怀。

“做事先做人,”律所主任雷海军律师坚持认为,无论提供什么服务,把客户当朋友,把客户交成朋友以心换心,才能做好事情。

有一首歌,在大地上传播,在阳光中穿梭;有一首歌,在血管里流淌,在心里头铭刻;有这样一群人,他们因无数个案件在庭上口若悬河,唇枪舌剑;在庭下调解谈判,调查取证,练就一口绝佳的口才。他们因无数个案件在纸上信笔驰骋,文采飞扬;以情动人,以理服人,练就了一手绝佳的笔才,他们就是银雷律师。

2022年,银雷律师事务所全体愿意接受行业的监督、考察,愿意与优秀律师事务所一起把婚姻、刑事、拆迁、商事业务推向新的行业文明。

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