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编者按：
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？
人的成长，需要磨砺。
北京银雷律师事务所主任团队的行政主管赵江姗，与律所一同成长了六年，见证了律所由小到大、由弱变强、由普通律所向精品律所发展过程中经历的一切……
每个年轻人，似乎都有一份“北漂”的梦想，赵江姗也不例外。
因为北京不光有京味儿文化、悠久的历史，更是一片造梦的热土。年轻人和曾经的年轻人，从四面八方汇聚而来，在这里挥汗如雨，写就青春。
赵江姗也从六年前的职场小白，慢慢成长起来，变得越发精致有型。
志生——2018年
2018年，在那个初春的早晨，赵江姗来到位于北京数码大厦B座803——北京银雷律师事务所，开启了自己一段新的人生旅程。
2018年，对于银雷律所而言，也是一个全新的起点，雷海军带领几名律师离开原先逼仄的办公场地，将在这里开启新的征程。
《黄帝内经》上讲：“春三月，此谓发陈，天地俱生，万物以荣，夜卧早起，广步于庭，被发缓形，以使志生……”
或许是巧合，也或许是必然，赵江姗与银雷律所，同在这个春天，生发了新的枝芽……
那时银雷律所还很弱小，虽然有近800平米宽敞明亮的办公场地，设施完备的会客室，但律师少，没有专职的邀约队伍、谈案人员，没有营销、没有客服……
“雷海军主任与几名律师和我，只有大干一场的决心。”赵江姗回忆当年时，内心深处不由自主地升腾起一股莫名的感慨。
扩容——2020年
2020年的春天，新冠疫情正在全球蔓延，中国北京也未能独善其身。
银雷律所办公场地却扩大了一倍，办案律师、谈案队伍、营销团队、行政管理、人力资源、运营团队均已建立起来，律所架构逐渐清晰，运营模式渐趋成熟，银雷律所发展在疫情背景下出现了逆势增长。
“我不敢想见。”赵江姗说：“因疫情影响，我以为我们会受到很大影响，甚至想到了银雷律所的生存问题。”
“路虽远，行则将至。事虽难，做则可成。”《荀子 修身》篇中的这句话，精准阐释了银雷律所的行动力。
完善——2022年
办案部门的案情探讨会，每个工作日下午四点举行。
营销部门的办案故事，开始在业界崭露头角。
律所运营的部长负责制，启动试点。
……
“与律所发展趋于完善一样，我也渐渐成熟起来，成为了雷海军主任及办案律师的行政助手，案卷管理更加规范、客户群的服务更加讲求方式方法。”面带微笑的赵江姗，透着一股自信。
2022年，银雷律所正在从个人律所的发展模式，向着公司化治理的方向大步迈进。从外部看来，只是办公场地在不断扩大、团队人员在不断增加、营销投入在持续增长，但在这些背后，“是雷海军主任带领团队，日夜奋战的身影，不断分析、判断、试点。”赵江姗说：“试错成本很高，但雷海军主任带领大家坚定信念，勇毅前行。”
《周易》讲：“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。”那一年的银雷律所，正是抱定这样的信念，才在坚持“精品律所”的发展道路上，初步探索出了一条路径。
精进——2024年
2024年的春天即将到来，银雷律所主任团队趋于完善，公司化治理不断深入，员额制、工薪制大力推行，业务流程持续优化等等一系列成果呈现在律所内外。
“每每走在宽敞明亮的办公区，我常常想起2018年的那个春天。”赵江姗说：“如果不是一步步与律所共同努力走过了这六年，没人相信这就是当年只有几名律师的银雷律所。”
正所谓：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”
“其实，今天的银雷律所在别人眼中，已经发展成为了北京知名的精品律所，但在雷海军主任眼中，银雷律所的发展还刚刚起步，未来的路还很长。”赵江姗跟随雷海军主任已经很多年了，对于银雷律所发展中的点点滴滴都有切身感受，面向未来，她不仅对律所而且对雷海军主任，都充满了信心。
编后语：
有人说：“与智者同行，会不同凡响；与高人为伍，能登上巅峰。”
赵江姗认为，与雷海军主任同行的这六年，更让她深切地体悟到了这句话的含义，也正是因为这六年的磨砺，使她更加坚信，精进中的银雷律所，未来可期！
微信名：北京银雷律所
微信名：YINLEILS
周一至周日早9：00-晚21:00
海淀区中关村南大街2号数码大厦B座802
（人民大学地铁站东南口出，四通桥桥东南处）
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