前言:
一份空白合同,在另案中被确认真实性。劳动者败诉。
本案,还是同一份合同,法院认定,假的!劳动者胜诉。
同一份合同,为什么在两份法院判决中有不同的真实性认定?
请看李启超律师是如何做到的。
案件败诉 有冤难说
小薇和公司发生了劳动合同纠纷,公司出示了一份对她不利的劳动合同,她表示这份合同是假的,并不是自己签署的。
作为一个久经职场的白领,她深知打官司要找专业的律师来保护自己的权益。
所以,她请了律师,也听从律师建议申请了鉴定。
开庭时,公司增加了很多对她不利的内容,但她有口难辩,有理说不出,也知道这个案子不公平。
她寄希望于鉴定结果能还自己清白。结果,鉴定显示劳动合同是由她本人签署,已认可劳动合同真实性,小薇败诉。
那一刻,她终于明白了什么叫有冤说不出。
该案结束后,公司得寸进尺,起诉她赔偿高额社保金及滞纳金。
她作为被告若不能胜诉,之后还有可能继续被追究公积金等赔偿。
临危受托 银雷出手
小薇是昌平的,从网上看了很多律所的,最后选择了有口皆碑靠谱的北京银雷律师事务所,还专门到律所来上门咨询。
她来的时候,还有很多咨询的客户,她还等了一会儿才见到了李启超律师。
跟她印象里严肃的律师形象不一样,这个笑意盈盈,长得还挺帅的律师,让她觉得倍感亲切。
此时,距离本案开庭还剩1天,李启超律师临危受托。
由于上一个案件小薇已经败诉了,李律师召集银雷律师办案团队,让办案律师商议能不能从格式条款、合同无效等角度诉讼。
大家拿出了六七个方案,但当李律师问能不能打赢的时候,都回答说够呛。
开庭当天,李律师特意提前到法院,希望能和小薇多交流,看能不能找到更好的突破点。
小薇拿出了那份被证明是由她签字的关键性合同的复印件,“李律师你看,这个字跟我的不一样,印章的颜色也不一样,纸张也有问题……”说到这,小薇就是一肚子的火。
李律师接过那份合同,以他多年的办案经验,这份合同一眼可见不是连续打印,“那你有没有申请连续打印鉴定?”他问对方。
小薇一脸不解地问什么是连续打印鉴定,之前那个律师只让她申请了笔迹鉴定。
李律师一听就摇了摇头,“不是在体制内工作过的人,大概不太了解文书鉴定的一些门道。笔迹鉴定不仅没给她证明合同真伪,反而成为了她败诉的关键性证据,这不等于是搬起石头砸自己的脚吗。”他略带遗憾地说。
找到了上一次败诉的症结所在,李律师心里就有底了。
挽救败局 成功翻案
还是那份劳动合同,还是那个法院,该合同的真实性被李启超律师成功推翻。
开庭的时候,李律师让对方律师出示合同的原件。他和对方律师沟通说:“咱们沟通一下,你提供的这些伪造的证据,将来是要承担法律责任的。”那个年轻的律师一下子就慌了,同时也很感激前辈的善意提醒。
质证环节,李律师要求核对原件,经肉眼仔细比对油墨规律、纸张材质、字体排版、印章颜色等,他敏锐指出公司提供的劳动合同第3页与其他页非同一打印机同一时期形成,整份合同系变造而成。
由于我方对该合同的真实性不认可,李律师当庭表示:
1、申请打印连续性鉴定。
2、现场封存证据原件。
3、对公司及其代理人提供虚假证据、虚假陈述行为予以谴责。
4、另案我方诉求一并解决,
5、曝光公司卑劣行径,联合其他劳动者,翻案。
“这也是为了案件后期做改判或者是申诉能用得着。”李律师说:“当时虽然想争取调解结案,但也要做个两手准备,如果不能顺利调解,那就要为后期办案做充分的准备。”
而对方律师一直在与公司老板联系,极力劝说撤诉,居间沟通。
最终,本着一次性解决纠纷原则,双方各退一步,该案顺利调解结案。
就这样,一个必死局被李启超律师盘活了。
该案最终和解,一次性为小薇解决了所有的纠纷。
小薇对李律师更是心服口服,她身边只要有人要打官司,就都介绍给李启超律师。
后语:
李启超律师庭后总结:笔迹鉴定、形成时间鉴定、连续性鉴定,各有不同程序及后果,决定了案件走向胜负,需要专业人士准确界定把握。
他还提醒大家,签空白合同格式合同是公司常用套路。如何避免?不要留空;每页签字;骑缝签字。
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