在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于交通肇事工伤后，工资和误工费该怎么算?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

　　【交通肇事工伤后，工资和误工费该怎么算?】

　　误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。☞☞☞推荐阅读：银雷说法|请问：交了购房意向金可以退吗?

　　工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　交通肇事工伤后，工资和误工费该怎么算?工伤工资和误工费按照法定标准计算，交通肇事逃逸没有造成严重损害的，并不构成刑事犯罪，只需要承担民事赔偿责任，接受行政处罚就可以，由于逃逸行为的存在，导致受害者重伤及死亡的，可以追究刑事责任，判3~7年有期徒刑。